Mittwoch, 19.06.2013 | 07:52 Uhr  
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Das EurimPharm Unternehmensleitbild ist die Basis für die Zusammenarbeit und den Umgang mit unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern. EurimPharm hat dafür folgende Grundsätze definiert:


Ethische Grundsätze
Ethische Grundsätze
  • Unser Umgang ist bestimmt durch Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, Vertrauen und Toleranz.
  • Wir respektieren einander.
  • Höflichkeit und Freundlichkeit sind selbstverständlich.
  • Unser Umgang miteinander ist frei von Diskriminierung und Repression.
 
Gesellschaft
Gesellschaft
  • Wir sehen unsere gesellschaftliche Verantwortung darin, einen wesentlichen Beitrag zur Kostenreduzierung im Gesundheitswesen zu leisten.
  • Als verantwortungsbewusstes Unternehmen stellen wir Ausbildungsplätze in der Region zur Verfügung.
  • Wir engagieren uns für soziale Belange, indem wir ausgewählte Institutionen fördern.
 
Europa
Europa
  • Unsere Existenz basiert auf dem europäischen Gedanken, im Besonderen auf dem Prinzip des freien Warenverkehrs.
  • Auch aus diesem Grund ist unsere Unternehmenskultur von Freiheit, Toleranz und Offenheit geprägt.
 
Qualität
Qualität
  • Unter Qualität verstehen wir im gesamten Unternehmen den reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen und den fehlerlosen Zustand unserer Produkte.
  • Wir haben uns aus freiem Willen für das Qualitätssicherungssystem ISO entschieden und unterziehen uns damit permanent einer unabhängigen Prüfung.
 
Kunden
Kunden
  • Die Kunden sind unser wichtigster Unternehmenswert. Sie sichern unsere Zukunft.
  • Entsprechend ihren Bedürfnissen gestalten wir unseren Service rasch und verlässlich.
  • Wir überzeugen unsere Kunden durch Aufmerksamkeit, Freundlichkeit und Kompetenz.
  • Unsere Kundenbeziehung basiert auf Sympathie und Vertrauen.
 
Mitarbeiter
Mitarbeiter
  • Leistungsbereitschaft, Engagement, Motivation und Identifikation mit unserem Unternehmen führen zur Sicherung unserer Arbeitsplätze.
  • Unser Unternehmen steht für leistungsgemäße Entlohnung.
  • Wir geben jedem Mitarbeiter gleiche Chancen.
  • Wir fördern jeden Mitarbeiter gezielt gemäß seines individuellen Potenzials und der betrieblichen Erfordernisse.
  • Wir schützen unsere Mitarbeiter vor persönlichen Angriffen innerhalb unseres Unternehmens.
  • Unsere Loyalität ist wechselseitig.
 


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